应聘要求：1.性别不限，无相关工作经验亦可，有则优先考虑2.有良好的服务意识，愿意同公司一起成长3.高度的工作责任心和强烈的时间观念，工作积极主动4.有团队合作精神,，服从领导工作安排注：欢迎广大“”应届毕业实习生加入,带薪培训上岗！薪酬待遇：高于同行业国家薪资标准，面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，绝对能超出期待。岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。